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电子科技大学2019年秋季学期其他专业技术及服务保障岗位招聘公告

日期:2019-08-06 来源:电子科技大学

本次面向社会公开招聘其他专业技术岗位人员11名,服务保障岗位人员1名,具体如下:

一、招聘条件和要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱高等教育事业,具有良好的品行和职业道德;

3.具有与岗位职责相适应的学历条件,应届毕业生应于2020年7月以前获得相应的学历学位;在国(境)外高校取得学位者,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

4.具有履行岗位职责所需的业务能力、组织能力和协调能力;

5.身体健康,具有正常履职的身体条件;

6.符合应聘岗位所需的其它条件(具体请查看各岗位招聘要求)。

二、招聘岗位及人数

本次招聘录用人员为非事业编制,其中,其他专业技术岗工资待遇参照学校事业编制同岗位人员确定,服务保障岗工资待遇按学校服务保障岗相关政策执行。招聘岗位及人数具体如下:

序号 岗位类型 单位 内设机构 招聘岗位数 岗位要求及岗位职责
1 其他专业技术 党委宣传部 电子科技博物馆办公室 1 点击链接查看
2 党委教工部、人力资源部 人才优先发展办公室 1 点击链接查看
3 人事劳资办公室 1 点击链接查看
4 发?#26500;?#21010;与学科建设处 发?#26500;?#21010;办公室 1 点击链接查看
5 计划财务处 预算管理中心 1 点击链接查看
6 会计核算中心 1 点击链接查看
7 基建处 项目管理办公室 1 点击链接查看
8 图书馆 学科咨询部
(教育部科技查新站、
知识产权信息服务中心)
1 点击链接查看
9 信息技术部 1 点击链接查看
10 后勤保障部 维修综合事务部 1 点击链接查看
11 工程管理办公室 1 点击链接查看
12 服务保障 党委统战部 统战部办公室 1 点击链接查看

三、招聘程序

1. 网络报名

报名时间: 2019年9月20日

报名网址:http://rczp.uestc.edu.cn

2. 资格审查

(1)资格审查合格人数不足3人的岗位不进入下一招聘环节;

(2)应聘者未在系统中按要求上传应聘所需附件材料(详见系统应聘须知),将不予通过。

按不超过1:10的比例择优确定参加初选考察人员名单,未进入名单者不再通知。

3. 初选考察

各用人单位成立初选考察小组,负责对通过筛选的人员进行考察。考察主要以综合面试为主,根据各单位?#25165;牛?#21487;进行专业水平测试,以各单位后续通知为准。进入初选考察环节人?#20445;?#38656;携带相关材料(包括但不限于学历学位材料、获奖材料、岗位所需的其他证明材料等)原件及复印件,按指定时间、地点参加资格复审,复审通过后参加初选考察。

根据初选考察成绩由高到低排序,按1:2差额确定参?#26377;?#32423;评审的人员名单。

4. 学校评审

学校成立由相关单位和专家组成的校级评审组,对通过初选面试的人员进行评审,在招聘岗位数内确定进入实习考察的人员名单。

5. 实习考察

各用人单位?#25165;?#36890;过校级评审的人员实习,时间不少于两周。

6. 体检、心理测试(实习考察期间)

学校统一?#25165;?#20307;检、心理测试,应聘人员未按规定的时间、地点参加的,视作放弃应聘资格。其中,体检标准参照四川省申请认定教师资格人员体检相关规定执行。

7. 公示

学校根据实习考察、体检和心理测试结果,确定拟录用人员名单,并在学校人力资源部网站予以公示。

8. 学校审定

9. 办理录用?#20013;?/p>

由学校人力资源部办理录用?#20013;?#31614;订就业协议或工作意向书。

四、有关问题?#24471;?/p>

1. 应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效,学校可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核,如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为,将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的,学校有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2. 非应届毕业生须在接到录取通知的一个月内办理入职?#20013;?#24212;届毕业生须在2020年8月前办理入职?#20013;?#36926;期未报到的,将不再保留聘用资格。

五、联系电话

高老师 028-61830523 何老师 028-61831146(来电时请?#24471;?#26159;在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息)

电子科技大学人力资源部

2019年8月5日

原文出处:

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1020/1483.htm

声明

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